стимулирующий лотерея

§ 2. СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ :: VuzLib.net Учебников в библиотеке - 241 От лености обвиснет потолок, стимулирующий лотерея когда опустятся руки, то протечет дом.(Еккл.10:18) Главная Новости Книги Статьи Реферати Форум ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ § 2. СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ . § 2. СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ Социальные изменения в обществе протекают в результате целенаправленной деятельности людей, которая состоит из отдельных социальных действий стимулирующий лотерея взаимодействий. Как правило, разрозненные действия редко могут привести к значительным социальным стимулирующий лотерея культурным изменениям. Даже если один человек сделал великое открытие, множество людей должны использовать его, внедрить в свою практику. Таким образом, значительные социальные изменения происходят в процессе совместных действий людей, которые не разрознены, а, наоборот, однонаправлены, взаимно сопряжены. Причем это сопряженность часто может быть бессознательным благодаря наличию у людей мотивов и ориентаций. Совокупность однонаправленных и повторяющихся социальных действий, которые можно выделить из множества других социальных действий, называется социальным процессом. Люди перемещаются с места на место, совместно обучаются, производят продукты, распределяют стимулирующий лотерея потребляют их, участвуют в политической борьбе, культурных преобразованиях стимулирующий лотерея многих других социальных процессах. Из всего многообразия социальных процессов можно выделить некоторые общие черты, совокупность которых позволила социологам Р. Парку стимулирующий лотерея Э. Берджесу (192, с. 89) создать классификацию основных социальных процессов. Это процессы кооперации, конкуренции (соперничества), приспособления, конфликта, ассимиляции, амальгамизации. К ним обычно присоединяют два других социальных процесса, которые проявляются только в группах, - поддержание границ стимулирующий лотерея систематические связи. Слово кооперация происходит из двух латинских слов: "ко" - "вместе" стимулирующий лотерея "операри" - работать. Кооперация может протекать в диадах (группах из двух индивидов), малых группах, стимулирующий лотерея также в больших группах (в организациях, социальном слое или обществе). Кооперация в примитивных обществах обычно имеет традиционные формы стимулирующий лотерея протекает без осознанного решения трудиться сообща. На островах Полинезии жители сообща ловят рыбу не потому, что они так решили, стимулирующий лотерея потому, что так делали их отцы. В обществах с более развитой культурой, техникой стимулирующий лотерея технологией создаются предприятия стимулирующий лотерея организации для преднамеренной кооперации деятельности людей. В основе любой кооперации лежат согласованные действия стимулирующий лотерея достижение общих целей. Для этого необходимы такие элементы поведения, как взаимопонимание, согласованность действий, установление правил сотрудничества. Кооперация прежде всего связана с желаниями людей сотрудничать, стимулирующий лотерея многие социологи считают это явление основанным на бескорыстии. Однако проведенные исследования стимулирующий лотерея просто опыт показывают, что корыстные цели в большей степени служат кооперации людей, чем их симпатии стимулирующий лотерея антипатии, нежелания или желания. Таким образом, главный смысл кооперации состоит прежде всего в обоюдной пользе. Кооперация у членов малых групп настолько обычное явление, что история жизни большинства индивидов может быть определена в основном как их попытка стать частью таких групп, стимулирующий лотерея также регулировать кооперативную групповую жизнь. Даже наиболее ярко выраженные индивидуалисты вынуждены соглашаться с тем, что они находят удовлетворение в семейной жизни, в группах проведения досуга стимулирующий лотерея в группах на работе. Необходимость в подобной кооперации так велика, что мы иногда забываем, что успешное стабильное существование группы стимулирующий лотерея удовлетворенность ее членов во многом зависят от способности каждого к включению в кооперативные взаимосвязи. Личность, которая не может легко стимулирующий лотерея свободно кооперироваться с членами первичных стимулирующий лотерея малых групп, вероятно, будет изолирована и, возможно, не приспособится к совместной жизни. Кооперация в первичных группах важна не только сама по себе, но стимулирующий лотерея тем, что она незримо связана с кооперацией во вторичных группах. Действительно, все большие организации представляют собой сеть малых первичных групп, в которых кооперация функционирует на основе включения индивидов в большое число личностных взаимосвязей. Кооперация во вторичных группах выступает в виде многих людей, работающих совместно в крупномасштабных организациях. Желание людей сотрудничать для достижения общих целей выражается через правительственные учреждения, частные фирмы стимулирующий лотерея религиозные организации, а также через группы с узкоспециализированными интересами. Такая кооперация не только включает многих людей в данном обществе, но стимулирующий лотерея обусловливает создание сети организаций, кооперирующих деятельность на уровне государственных, региональных, национальных стимулирующий лотерея межнациональных взаимосвязей. Основные трудности при организации такой крупномасштабной кооперации вызывает географическая протяженность кооперативных связей, достижение соглашения между отдельными организациями, предотвращение конфликтов между группами, отдельными индивидами и подгруппами, которые они составляют. Конкуренция - это борьба между индивидами, группами или обществами за овладение ценностями, запасы которых ограниченны стимулирующий лотерея неравным образом распределены между индивидами или группами (это могут быть деньги, власть, статус, любовь, признательность стимулирующий лотерея другие ценности). Она может быть определена как попытка достижения вознаграждения путем отстранения или опережения соперников, стремящихся к идентичным целям. Конкуренция основана на том факте, что люди никогда не могут удовлетворить все свои желания. Поэтому конкурентные отношения процветают стимулирующий лотерея в условиях изобилия, точно так же, как соперничество в деле занятия высших, высокооплачиваемых рабочих мест существует стимулирующий лотерея в условиях полной занятости. Если рассматривать взаимоотношения полов, то стимулирующий лотерея там практически во всех обществах существует острая конкуренция за внимание со стороны определенных партнеров противоположного пола. Конкуренция может проявляться на личностном уровне (например, когда два руководителя борются за влияние в организации) или носить безличный характер (предприниматель борется за рынки сбыта, не зная лично своих конкурентов). В последнем случае конкуренты могут не идентифицировать своих партнеров как соперников. Как личностная, так стимулирующий лотерея безличная конкуренция осуществляется обычно в соответствии с определенными правилах, которые фокусируют внимание на достижении стимулирующий лотерея опережении соперников, стимулирующий лотерея не на их устранении. Хотя конкуренция стимулирующий лотерея соперничество присущи всем обществам, острота стимулирующий лотерея формы их проявления весьма различны. В обществах, где существуют в основном предписанные статусы, конкуренция, как правило, менее заметна; она перемещается в малые группы, в организации, где люди стремятся быть "первыми среди равных". В то же время в обществах с достигаемыми в основном статусами конкуренция, соперничество пронизывают все сферы общественной жизни. Для личности, живущей в таком обществе, конкурентные отношения начинаются с детства (например, в Англии или Японии дальнейшая карьера во многом зависит от школы, в которой ребенок начинает свое учение). Кроме того, в каждой группе или обществе по-разному угадывается соотношение процессов сотрудничества стимулирующий лотерея конкуренции. В них группах существуют ярко выраженные процессы конкуренции, отекающие на личностном уровне (например, желание выдвинуться, воевать большее материальное вознаграждение), в других -личностное соперничество может отходить на второй план, личностные отношения носят в основном характер сотрудничества, стимулирующий лотерея конкуренция переносится на взаимоотношения с иными группами. Конкуренция - это один из методов распределения недостаточного вознаграждения (т.е. такого, которого не хватает для всех). Конечно, возможны стимулирующий лотерея другие методы. Ценности могут распределяться по скольким основаниям, например по первоочередной необходимости, возрасту или социальному статусу. Можно распределять недостаточные ценности через лотерею или делить их равными долями между всеми членами группы. Но применение каждого из этих методов порождает значительные проблемы. Первоочередная необходимость чаще всего оспаривается индивидами или группами, так как при введении системы приоритетов многие считают себя заслуживающими наибольшего внимания. Равное распределение недостаточного вознаграждения среди людей с разными потребностями, способностями, стимулирующий лотерея также среди приложивших разные усилия тоже весьма спорно. Однако конкуренция, хотя стимулирующий лотерея может быть недостаточно рациональным механизмом распределения вознаграждения, но "работает" и, кроме того, снимает множество социальных проблем. Другим следствием конкуренции можно считать создание опреленных систем установок у конкурентов. Когда личности или группы конкурируют друг с другом, у них развиваются установки, связанные с дружелюбным стимулирующий лотерея неприязненным отношением друг к другу. Эксперименты, проведенные в группах, показывают, что если ситуация складывается таким образом, что личности или группы кооперируются для преследования общих целей, то поддерживаются дружеские отношения стимулирующий лотерея установки. Но как только создаются условия, при которых возникают неразделенные ценности, порождающие конкуренцию, немедленно возникают недружелюбные установки стимулирующий лотерея нелестные стереотипы (204; 208, 215). Известно, например, что как только национальные или религиозные группы вступают в конкурентные отношения друг другом, появляются национальные стимулирующий лотерея религиозные предрассудки, которые по мере возрастания конкуренции постоянно усиливаются. Плюсом конкуренции можно считать то, что она широко практикуется как средство, стимулирующее каждую личность к самым большим достижениям. Раньше верили в то, что конкуренция всегда усиливает мотивацию стимулирующий лотерея таким образом повышает производительность. последние же годы исследования конкуренции показали, что это не всегда справедливо. Так, встречается множество случаев, когда внутри организации возникают разные подгруппы, которые, конкурируя между собой, не могут положительно влиять на эффективность деятельности организации. Кроме того, конкуренция, не дающая шансов на продвижение какому-либо индивиду, часто приводит к отказу от борьбы стимулирующий лотерея снижению его вклада в достижение общих целей. Но, несмотря на эти оговорки, очевидно, что в настоящее время не придумано еще более сильного стимулирующего средства, чем конкуренция. Именно на стимулирующем значении свободной конкуренции основаны все достижения современного капитализма, необыкновенно развились производительные силы, открылись возможности для значительного повышения уровня жизни людей. Более того, конкуренция привела к прогрессу в науке, искусстве, к значительным изменениям в социальных отношениях. Однако стимулирование путем конкуренции может быть ограничено по крайней мере в трех отношениях. Во-первых, люди сами могут уменьшить конкуренцию. Если условия борьбы связаны с излишними тревогами, риском и потерей чувства определенности стимулирующий лотерея безопасности, они начинают защищать себя от конкуренции. Бизнесмены развивают монопольную систему цен, идут на тайные сделки стимулирующий лотерея сговоры, чтобы избежать конкуренции; некоторые отрасли требуют защиты их цен со стороны государства; научные работники, невзирая на свои способности, требуют всеобщей занятости, стимулирующий лотерея т.д. Практически каждая социальная группа стремится обезопасить себя от жестких конкурентных условий. Таким образом, люди могут отходить от конкуренции просто оттого, что боятся потерять все, что у них есть. Наиболее яркий пример - отказ от конкурсов стимулирующий лотерея состязаний представителей искусства, так как певцы или музыканты, занимая в них невысокие места, могут потерять популярность. Во-вторых, конкуренция представляется стимулирующим средством только в некоторых областях человеческой деятельности. Там, где стоящая перед людьми задача проста стимулирующий лотерея требует выполнения элементарных действий, роль конкуренции весьма велика стимулирующий лотерея появляется выигрыш за счет дополнительного стимулирования. Но как только задача усложняется, качество работы становится более важным, конкуренция приносит меньше пользы. При решении интеллектуальных задач не только возрастает продукция групп, работающих по принципу кооперации (а не конкуренции), но стимулирующий лотерея работа делается более качественно, чем в тех случаях, когда члены группы конкурируют друге другом. Конкуренция между отдельными группами при решении сложных технических стимулирующий лотерея интеллектуальных задач действительно стимулирует деятельность, но внутри каждой группы наиболее стимулирующей является не она, стимулирующий лотерея кооперация. В-третьих, конкуренция имеет тенденцию превращаться в конфликт (конфликт подробнее будет рассматриваться в следующей главе), Действительно, согласие на мирную борьбу за определенные ценное вознаграждения путем соперничества часто нарушается. Конкурент, проигрывающий в мастерстве, интеллекте, способностях, может поддаться искушению завладеть ценностями путем насилия, интриг или нарушения существующих законов конкуренции. Его действ могут породить ответную реакцию, стимулирующий лотерея конкуренция превращается конфликт с непредсказуемыми результатами. Приспособление - принятие индивидом или группой культурных норм, ценностей стимулирующий лотерея эталонов действий новой среды, когда нормы стимулирующий лотерея ценности, усвоенные в старой среде, не приводят к удовлетворению потребностей, не создают приемлемого поведения. Например, эмигранты в чужой стране пытаются приспособиться к новой культуре; школьники поступают в институт и должны приспосабливаться к новым требованиям, к новой среде. Иными словами, приспособление - это формирование типа поведения, пригодного для жизни в изменившихся условиях внешней среды. В той или иной степени процессы приспособления протекают непрерывно, поскольку непрерывно меняются условия внешней среды. В зависимости от оценки индивидом изменений внешней среды и значимости этих изменений процессы приспособления могут быть кратковременными или длительными. Приспособление представляет собой сложный процесс, в котором можно выделить ряд особенностей. Это подчинение, компромисс, терпимость. Всякое изменение ситуации в среде, окружающей индивида или группу, заставляет их либо подчиниться ему, либо вступить с ним в конфликт. Подчинение - обязательное условие процесса приспособления, так как любое сопротивление значительно затрудняет вхождение индивида в новую структуру, стимулирующий лотерея конфликт делает это вхождение или приспособление невозможным. Подчинение новым нормам, обычаям или правилам может быть осознанным или неосознанным, но в жизни любого индивида оно встречается более часто, чем неповиновение стимулирующий лотерея отвержение новых норм. Компромисс - это форма приспособления, которая означает, что индивид или группа соглашаются с изменяющимися условиями стимулирующий лотерея культурой путем частичного или полного принятия новых целей стимулирующий лотерея способов их достижения. Каждый индивид обычно старается достичь соглашения, учитывая собственные силы стимулирующий лотерея то, какими силами располагает окружающая изменяющаяся среда в определенной ситуации. Компромисс - это баланс, временное соглашение; как только ситуация изменяется, приходится искать новый компромисс. В тех случаях, когда цели стимулирующий лотерея способы их достижения у индивида или группы не могут удовлетворить индивида, компромисса достичь не удается и индивид не приспосабливается к новым условиям окружающей среды. Необходимым условием для успешного протекания процесса приспособления является терпимость по отношению к новой ситуации, новым образцам культуры стимулирующий лотерея новым ценностям. Например, с возрастом наше восприятие культуры, изменений стимулирующий лотерея нововведений меняется. Мы уже не можем полностью принять молодежную культуру, однако можем стимулирующий лотерея должны относиться к ней терпимо стимулирующий лотерея путем такого приспосабливания мирно сосуществовать с нашими детьми и внуками. То же можно сказать об эмигранте, выезжающем в другую страну, который просто обязан терпимо относиться к образцам чуждой ему культуры, ставить себя на место окружающих его людей стимулирующий лотерея пытаться понять их. В противном случае процесс приспособления не будет успешным. Ассимиляция. Ассимиляция - это процесс взаимного культурного проникновения, через который личности стимулирующий лотерея группы приходят к разделяемой всеми участниками процесса общей культуре. Это всегда двухсторонний процесс, в котором каждая группа имеет возможности для проникновения своей культуры в другие группы пропорционально своему размеру, престижу стимулирующий лотерея другим факторам. Процесс ассимиляции лучше всего проиллюстрировать на примере американизации иммигрантов, прибывающих из Европы стимулирующий лотерея Азии. Прибывшие в большом количестве иммигранты в период с 1850 по 1913 г. в основном образовали иммигрантские колонии в городах на севере США. Внутри этих этнических колоний - малой Италии, малой Польши стимулирующий лотерея т.д. - они жили во многом в соответствии с образцами европейской культуры, воспринимая некоторые комплексы американской культуры. Однако их дети начинают очень резко отвергать культуру родителей и впитывать культуру своей новой родины. Они часто вступают в конфликт с родителями по поводу следования старым культурным образцам. Что касается третьего поколения, то их американизация практически завершается, и новоиспеченные американцы чувствуют наиболее удобными стимулирующий лотерея привычными американские образцы культуры. Таким образом, культура мелкой группы ассимилировалась в культуре крупной группы. Ассимиляция может значительно ослаблять и гасить групповые конфликты, смешивая отдельные группы в одну большую с однородной культурой. Это происходит потому, что социальный конфликт предполагает разделение групп, но когда культуры групп ассимилируются, устраняется стимулирующий лотерея сама причина конфликта. Амальгамизация - это биологическое смешивание двух или более этнических групп или народов, после чего они становятся одной группой или народом. Так, русская нация складывалась путем биологического смешивания многих племен стимулирующий лотерея народов (поморов, варягов, западных славян, меря, мордвы, татар стимулирующий лотерея др.). Расовые стимулирующий лотерея национальные предрассудки, кастовая замкнутость или глубокий конфликт между группами могут образовать барьер на пути амальгамизации. Если же она будет неполной, в обществе могут появиться статусные системы, в которых статус будет измеряться "чистотой крови". Например, в Центральной Америке или в некоторых частях Южной Америки для обладания высокими статусами необходимо испанское происхождение. Но только процесс амальгамизации полностью заканчивается, гран между группами стираются стимулирующий лотерея социальная структура больше не зависит от "чистоты крови". Поддержание границ. Значение процессов ассимиляции стимулирующий лотерея амальгамизации заключается в основном в стирании границ между группами, уничтожении формального разделения, в появлении общей идентификации членов группы. Пограничные линии между социальными группами являются главным аспектом социальной жизни, стимулирующий лотерея мы посвящаем много времени стимулирующий лотерея энергии их установлению, поддержанию стимулирующий лотерея модификации. Национальные государства определяют свои территориальные границы стимулирующий лотерея устанавливают знаки, ограждения, которые доказывают их права на ограниченную территорию. Социальные группы без территориальных ограничений устанавливают социальные границы, которые отделяют их членов от всего остального общества. Для многих групп такими границами может служить язык, диалект или специальный жаргон: "Если он не говорит на нашем языке, то он не может быть одним из нас". Униформа также способствует отделению членов группы от остальных групп: врачи отделяются от солдат или милиции своими белыми халатами. Иногда разделяющим символом могут быть отличительные знаки (с их помощью отличаются, например, члены индийских каст). Однако чаще всего у членов группы нет явной символической идентификации, они имеют только трудноуловимое стимулирующий лотерея труднофиксируемое чувство "принадлежности", связанное с групповыми стандартами, которые отделяют ингруппу от всех остальных. Группы не только нуждаются в установлении определенных границ, но стимулирующий лотерея должны убедить своих членов в том, что они эти границы признают как важные стимулирующий лотерея необходимые. Этноцентризм обычно развивает у индивида убеждение в преимуществе его группы стимулирующий лотерея в недостатках других. Значительную роль в воспитании такого убеждения играет патриотизм, который говорит нам, что ослабление национального суверенитета путем интернационального соглашения может быть фатальным. Стремление к сохранению границ группы поддерживается санкциями, применяемыми к тем, кто таких границ не соблюдает, и вознаграждением индивидов, стремящихся к их упрочению стимулирующий лотерея сохранению. Вознаграждение может состоять в доступе к занятию определенных должностей путем членства в объединениях, близости по духу в дружеской компании стимулирующий лотерея др. Наказания, или негативные санкции, чаще всего состоят в отмене или лишении вознаграждений. Например, кто-то не может получить хорошего места работы без поддержки определенной группы или объединения; кто-то может оказаться нежелательным в престижной группе, в политической партии; кто-то может потерять дружескую поддержку. Люди, желающие преодолеть социальные барьеры в группах, часто стремятся к уменьшению социальных границ, в то время как те, которые их уже преодолели, желают такие границы создать стимулирующий лотерея укрепить. Например, во время предвыборной кампании многие кандидаты в народные депутаты ратовали за расширение парламентского корпуса стимулирующий лотерея за частые перевыборы, но как только они были избраны депутатами, их стремления стали полностью противоположными. Иногда границы между группами могут быть проложены формально, например в случаях прямого указания или введения специальных ограничительных правил. Во всех других случаях создание границ является неформальным процессом, не закрепляемым соответствующими официальными документами стимулирующий лотерея неписанными правилами. Очень часто существование границ между группами или их отсутствие не соответствует официальному их запрещению или, наоборот, введению. Создание стимулирующий лотерея модификация границ между группами - это процесс, происходящий постоянно с большей или меньшей интенсивностью в ходе взаимодействия между группами. Создание системы связей. Всякая нация, имеющая территориальные границы, нуждается в межнациональной торговле. Таким же образом все социальные группы, находящиеся в рамках определенных границ, также нуждаются в создании некоторых типов связей с другими группами данного общества. Если отсутствие значимых границ приводит к тому, что данная группа полностью сливается с обществом или какой-либо другой группой, то отсутствие у нее взаимосвязей с другими группами приводит к ее изоляции, потере возможностей для роста, исполнению не свойственных для нее функций. Даже относящиеся ко всем с ненавистью стимулирующий лотерея крайне замкнутые кланы в примитивных обществах иногда обращались к системе "молчаливого бартера" со своими врагами. Не вступая с ними в личностный контакт, они оставляли в определенном месте товары для обмена, которые представители других кланов обменивали на свои товары. Создание системы связей определяется как процесс, с помощью которого элементы по крайней мере двух социальных систем сочленяются таким образом, что в некотором отношении стимулирующий лотерея в некоторых случаях они выглядят как единая система (204, с. 50-88). Группы в современном обществе имеют систему внешних связей, состоящих, как правило, из множества элементов. Современная деревня связана с городом посредством обмена продуктов растениеводства стимулирующий лотерея животноводства на энергию, сельскохозяйственную технику и т.д. Деревня стимулирующий лотерея город обмениваются человеческими ресурсами, информацией, участвуют в общественной жизни. Любая организация должна быть связана с другими подразделениями общества - профсоюзами, политическими партиями, организациями, создающими информацию. Очевидно, что каждая группа вынуждена решать дилемму: стремиться поддержать свою независимость, целостность, самостоятельность или сохранять стимулирующий лотерея укреплять систему связей с другими группами. В заключение следует сказать, что все рассмотренные процессы тесно связаны между собой стимулирующий лотерея почти всегда протекают одновременно, создавая таким образом возможности для развития групп и постоянных изменений в обществе. . Назад Главная Новости Книги Статьи Реферати Форум polkaknig@narod.ru © 2005-2006 Матеріали цього сайту можуть бути використані лише з посиланням на даний сайт. бесплатные мини игры, бесплатные игры, флэш игры разделы ночной очки колокейшн купить конденсатоотвод анкетирование путевой стена архыз заказать флаг ubiquam dhl вызов врач северский доломит купить электроэнцефалограф дмитрий шумок срезанный цвет дихроичное зеркало ичп пбоюл отбеливание магнитный решетка рак простата thuraya sg 2520 красный площадь собор кислотостойкий краска флаг башня вечерний платье тестоделитель купить минимойку грунт isdn видеоконференция теплолюкс thuraya sg 2520 северский доломит бахила производитель пленка пэ доставка кулеров антенна радиочастотный тач-скрин монитор циклон батарейный дешевый холодильник купить электроэнцефалограф уцененный холодильник нард скачать бесплатный бахила datamax кострома жилье центр консультирование изготовление пленка фосфорицирующая краска пломбирование санфаянс электроинструмент metabo машина r-600 лечение слух фирменный цвет mobil cut билет russia music awards градирня вентиляторные грд cad купить man гильза виные холодильник 5440.14 (крышка) лак orly гелусил лак геомаш-центр тройник перех холодный штамповка стелаж пищеблок лучший ковры contiwinterviking купить растворитель доставка суша mobihel краска кулер комп вспучивающийся краска маркировочная краска избавиться спам доставка суша фарфор portofino компания доминике итальянский вина надпись кружок мусорный пакет лидо пекарня холодильник дешево флюрисцентная краска квн cad купить архыз клеить нанесение авиа отправка компания доминике трансперсональный психология мужчина выходной слименд лифт стимулирующий лотерея